O participante recebe ferramentas práticas para aplicação no dia-a-dia, capazes de gerar resultados imediatos. O treinamento é destinado a pessoas que desejam maximizar seu desempenho, tornarem-se líderes mais eficazes e agregar maior valor à sua vida profissional e pessoal.
 O processo Master Mind é aplicado em 12 sessões semanais com quatro horas de duração. Esse intervalo é condição para que o conteúdo desenvolvido em sala seja assimilado e colocado em prática nas relações diárias.
Neste treinamento são desenvolvidas as competências mais importantes para se chegar ao topo do sucesso profissional e pessoal:
Autoconfiança: acreditar em si mesmo, gerando segurança para vencer a timidez, o medo e superar desafios.
Flexibilidade: tornar-se mais flexível perante as mudanças e conflitos, superando com tranqüilidade os desafios cotidianos.
Controle de preocupações: reduzir as tensões e o stress diários, solucionando problemas pessoais e de trabalho com naturalidade, obtendo desta forma melhor qualidade de vida.
Visão estratégica: visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis a médio e longo prazos.
Inteligência Interpessoal: estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional.
Comunicação eficaz: aprimorar a capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, contribuindo para as artes de negociação, venda de idéias, conquista da liderança e habilidade de influenciar pessoas.
Memória: conseguir maior agilidade mental, fortalecendo a concentração em situações práticas do dia-a-dia.
Entusiasmo: aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.
Liderança: desenvolver a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente, visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.
Venda de Idéias: Expressar o ponto de vista com os outros, aumentando a persuasão em sua comunicação.
Disciplina: transformar comprometimento em resultados, através de um método pré-determinado.
Habilidade de Negociação: Desenvolver ferramentas de negociação nos aspectos diários do participante.
12 sessões de 4 horas semanais, total 48 horas
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